ÜBER UNS
ANANI RECRUITING ist eine Agentur, die sich auf die Akquise von Arbeitskräften und Auszubildenden aus dem Ausland spezialisiert hat. Wir sind Ihre Agentur für Performance Recruiting mit starker Fokussierung auf Resilienz.
Wir glauben an die Stärke der Vielfalt und den Mehrwert eines jeden Einzelnen. Daher stellen wir Ihnen die Instrumente zur Verfügung, um die Akquise ausländischer Mitarbeiter besser zu bewältigen.
Wir unterstützen Sie nicht nur im Einstellungsprozess, sondern begleiten Sie auch so lange wie nötig, um langfristige Lösungen zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.
Unser Ansatz zur Personalbeschaffung basiert auf engen Beziehungen zu Partnern in Afrika. Von qualifizierten Mitarbeitern über Akademiker bis hin zu Schulabgängern – wir identifizieren außergewöhnliche Talente, ermöglichen einen reibungslosen Übergang für unsere Kandidaten und bieten umfassende Unterstützung in allen Bereichen.
01.
Vision
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion als treibende Kräfte für Innovation und Erfolg. Bei ANANI Recruiting bringen wir die visionärsten Nachwuchskräfte und Fachkräfte mit außergewöhnlichen Talenten aus Afrika mit führenden deutschen Unternehmen zusammen, um eine fruchtbare Zusammenarbeit zu ermöglichen, die das volle Potenzial beider Seiten ausschöpft.
Wir errichten nicht nur Brücken, sondern fördern einen fairen und nachhaltigen Austausch. Unsere Vision reicht jedoch über die reine Vermittlung hinaus. Wir streben danach, eine unterstützende und integrative Gemeinschaft zu schaffen, in der ausländische Fachkräfte nicht nur eine Arbeitsstelle finden, sondern auch in ihrer neuen Lebensumgebung Fuß fassen können.
02.
Mission
Je nach Branche, Region und aufgrund der Überalterung der Bevölkerung in Deutschland stehen immer mehr Unternehmen und auch Berufsschulen vor dem Problem, dass es immer weniger Arbeitskräfte oder Auszubildende gibt, die den Anforderungen des Marktes nicht mehr gerecht werden können.
Dabei streben wir erstens eine Win-Win-Situation an und möchten zweitens einen positiven Beitrag zur globalen Arbeitswelt leisten.
Wir bei ANANI Recruiting haben dies erkannt und eine innovative Lösung für dieses Problem entwickelt: Menschen aus aller Welt, insbesondere aus Afrika, wo eine große Anzahl junger und talentierter Personen vorhanden ist, anzuwerben und einzustellen, um offene und unbesetzte Stellen zu besetzen.
03.
Werte
Diese Werte spiegeln unsere Überzeugungen und unser Engagement für eine integrative, respektvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit wider:
- Faire Zusammenarbeit
- Vertrauen und Integrität
- Empathie und Unterstützung
- Nachhaltigkeit und Innovation
- Engagement für die Gemeinschaft
- Globale Perspektive und Exzellenz
Diese Werte leiten uns bei jedem Schritt auf unserem Weg im Bereich der Anwerbung ausländischer Fachkräfte. Sie dienen als Leitfaden für unsere Entscheidungen, Beziehungen und die Art und Weise, wie wir unsere Mission umsetzen.
04.
Ziele
Unsere Ziele bei der Anwerbung ausländischer Fachkräfte sind klar definiert und spiegeln unsere Vision wider: eine langanhaltende und erfolgreiche Verbindung zwischen deutschen Unternehmen und talentierten Fachkräften aus Afrika herzustellen, um eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen.
Um dies zu erreichen, verfolgen wir folgende Ziele:
- Identifikation hochqualifizierter Fachkräfte aus verschiedenen Ländern Afrikas, die den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Partnerunternehmen entsprechen.
- Herstellung einer perfekten Übereinstimmung zwischen den Fähigkeiten der Kandidaten und den Anforderungen der Positionen.
- Förderung von Vielfalt und Inklusion in Unternehmen.
- Beitrag zu einer diverseren Arbeitswelt, die von unterschiedlichen Perspektiven und Ideen profitiert.